Yritys
Tehokas
Tehokas – turvallisia ja tehokkaita prosesseja yrityksesi tarpeisiin
Tehokas on yhden naisen pieni mutta sitäkin tehokkaampi yritys, joka haluaa auttaa sinun yritystäsi menestymään. Teollisissa prosesseissa on usein epätehokkuutta, mitä prosessin keskiössä toimivana on vaikea havaita. Ulkopuolelta tulevat silmät näkevät asiat uudella tavalla eikä ennakkoajatuksia ole siihen, miten asiat on ennen tehty.
Tehokkaan toimintamalliin kuuluu prosessien kartoittaminen ja ongelmakohtien esiin nostaminen. Ongelmat voidaan jättää yrityksen ratkaistaviksi tai siirtyä interim-vaiheeseen, jolloin apua saadaan talon sisälle konkreettisesti asioita ratkaisemaan. Interim tuo tullessaan raikkaan tuulahduksen vanhoihin pölyttyneisiin toimintatapoihin.
Miksi hankkisin palvelun Tehokkaalta?
Kun avainhenkilö lähtee, yrityksen toiminta ei saa lähteä hänen mukanaan. Tehokas tekee osaamisesta näkyvää, siirrettävää ja kehitettävää.
Mikä interim?
Interim tarkoittaa väliaikaista tai määräaikaista tilannetta, jossa organisaatio hankkii asiantuntemusta palveluna sen sijaan, että palkkaisi henkilön pysyvästi.
Interim-palvelu tarjoaa joustavan ratkaisun organisaation tilapäiseen johtamis- ja asiantuntijatarpeeseen. Yritykset hyödyntävät interim-asiantuntijoita, kun tarvitaan nopeasti kokeneen ammattilaisen apua muutostilanteissa, strategian toimeenpanossa tai vaativissa projekteissa. Interim tuo mukanaan erityisosaamista ja keskittyy sovittuun tehtävään ilman pitkää rekrytointiprosessia.
Minä
Mottoni on aina ollut ”terveenä töihin, terveenä kotiin”.
Tästä motosta syntyi Tehokas. Tehokkaan perustaja olen minä Laura Lamminsivu, konsultti ja interim-palvelun tarjoaja.
Minulla on monipuolinen ja lähes 15 vuotta kestänyt esihenkilö- ja päällikkötausta erilaisissa tuotantoympäristöissä esimerkiksi lääkealalla, hitsaamossa ja elintarvikealalla. Lisäksi olen toiminut termoplastisten elastomeerien parissa toimitusketjun hallinnan päällikkönä. Työt ovat sisältäneet muun muassa työturvallisuuden kehittämistä ja prosessien tehostamista sekä henkilöstön kouluttamista muutostilanteissa ja päivittäisissä rutiineissa.
Minulla on halu auttaa yrityksiä menestymään ja toimimaan turvallisesti. Osaamista kehittämällä ja johtamalla saadaan aikaan säästöjä ja turvataan toimitusaikatauluja. Osaava henkilöstö toimii itseohjautuvasti eli tehokkaasti ja turvallisesti. Osaamisen johtaminen lisää henkilöstön hyvinvointia ja motivaatiota.
Palautteita
”Laura on itsenäinen mutta kuitenkin yhteistyökykyinen.”
”Laura on aikaansaava mutta osaa kohdata ihmiset ja ottaa heidät mukaan muutokseen.”
Koulutukseltani olen
- Kemiantekniikan insinööri
- AmO
- Aikuiskasvatustieteiden opinnot 60 op
- YAMK insinööri – osaamisen johtaminen
Osaaminen
- Teollisen tuotannon johtaminen ja tehostaminen
- Toimitusketjun johtaminen ja tehostaminen
- ISO 9001, 45001, 14001 ja BRCS –standardit, GMP
- Rekrytoinnit
- Henkilöstön kouluttaminen
- Lean six sigma yellow belt